2. Interpersonal strategies for system management:applications of counseling and participative principles
Author: / Raymond G. Hunt.
Library: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
Subject: روانشناسی صنعتی,شو ر ا,روابط بین اشخاص,سازمان
Classification :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ھ
۲
الف
۹ ۱۳۵۳
3. Perfect Phrases for Dealing With Difficult Situations at Work
Author: / Susan F. Benjamin
Library: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
Subject: Psychology, Industrial,Business communication,Interpersonal communication,Organizational behavior,Interpersonal relations,روانشناسی صنعتی,کسب و کار - ارتباط,ارتباط بین اشخاص,رفتار سازمانی,روابط بین اشخاص
Classification :
HF5548
,.
8
.
B376
2008
4. Social psychology of the work organization
Author: / Arnold S. Tannenbaum.
Library: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
Subject: روانشناسی صنعتی,روابط بین اشخاص
Classification :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ت
۲
س
۹ ۱۳۴۶
5. پا‌یا‌ن های ضروری Necessary endings : the employees, businesses, and relationships that all of us have to give up in order to move forward
Author: کلود، هنری، ۱۹۵۶ -
Library: Specialized Library and Documents Center of the Institute of Higher Education in Ethics and Education (Qom)
Subject: تحول (روانشناسی),تحول سازمانی,روابط بین اشخاص,روانشناسی صنعتی
Classification :
BF
۶۳۷
/
ت
۳
/
ک
۸
6. پایانهای ضروری
Author: هنری کلاود
Library: Imam Sadeq Library (Qazvin)
Subject: تحول (روانشناسی),تحول سازمانی,روابط بین اشخاص,روانشناسی صنعتی
Classification :
BF
۶۳۷
/
ت
۳،
ک
۸
7. پايان‌هاي ضروري
Author: / هنري کلاود,عنوان اصلي: 2010 Necessary endings: the employees, businesses and relatioships,کلود,Cloud
Library: (Library of Imam Reza (Astan Quds Razavi (Khorasan Razavi)
Subject: تحول (روانشناسي),تحول سازماني,روابط بين اشخاص,روانشناسي صنعتي
Classification :
۱۵۵
/
۲۴
ک
۶۵۳
پ
8. پايان‌هاي ضروري
Author: / هنري کلاود,عنوان اصلي: 2010 Necessary endings: the employees, businesses and relatioships,کلود,Cloud
Library: (Library of Imam Reza (Astan Quds Razavi (Khorasan Razavi)
Subject: تحول (روانشناسي),تحول سازماني,روابط بين اشخاص,روانشناسي صنعتي
Classification :
۱۵۵
/
۲۴
ک
۶۵۳
پ
9. پایانهای ضروری
پدیدآورنده : / هنری کلود,کلود,Cloud
موضوع : تحول (روانشناسی),تحول سازمانی,روابط بین اشخاص,روانشناسی صنعتی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
10. پايان‌هاي ضروري
Author: / هنري کلاود,عنوان اصلي: 2010 Necessary endings: the employees, businesses and relatioships,کلود,Cloud
Library: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
Subject: تحول (روانشناسي),تحول سازماني,روابط بين اشخاص,روانشناسي صنعتي
Classification :
۱۵۵
/
۲۴
ک
۶۵۳
پ
11. پايان‌هاي ضروري
Author: / هنري کلاود,عنوان اصلي: 2010 Necessary endings: the employees, businesses and relatioships,کلود,Cloud
Library: (Library of Imam Reza(Astan Qods Razavi (South Khorasan)
Subject: تحول (روانشناسي),تحول سازماني,روابط بين اشخاص,روانشناسي صنعتي
Classification :
۱۵۵
/
۲۴
ک
۶۵۳
پ
12. پایانهای ضروری
Author: کلود، هنری Cloud, Henry ۱۹۵۶ -
Library: Library of Islamic Propaganda Office of Isfahan (Esfahan)
Subject: تحول (روانشناسی),تحول سازمانی,روابط بین اشخاص,روانشناسی صنعتی
Classification :
BF
۶۳۷
/
ت
۳
ک
۸ ۱۳۹۳
13. حقايق انکارناپذير درباره‌ي مهارتهاي اجتماعي
Author: / نويسنده: پگي کلاوس,عنوان اصلي: 2007 The hard truth about soft skils: workplace lessons smart people... c,کلاوس,Klaus
Library: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
Subject: موفقيت در کسب و کار,ارتباط در مديريت,کسب و کار -- ارتباط,روابط بين اشخاص,روانشناسي صنعتي
Classification :
۶۵۰
/
۱
ک
۶۳۴
ح
14. حقايق انکارناپذير درباره‌ي مهارتهاي اجتماعي
Author: / نويسنده: پگي کلاوس,عنوان اصلي: 2007 The hard truth about soft skils: workplace lessons smart people... c,کلاوس,Klaus
Library: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
Subject: موفقيت در کسب و کار,ارتباط در مديريت,کسب و کار -- ارتباط,روابط بين اشخاص,روانشناسي صنعتي
Classification :
۶۵۰
/
۱
ک
۶۳۴
ح
15. حقايق انکارناپذير درباره‌ي مهارتهاي اجتماعي
Author: / نويسنده: پگي کلاوس,عنوان اصلي: 2007 The hard truth about soft skils: workplace lessons smart people... c,کلاوس,Klaus
Library: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
Subject: موفقيت در کسب و کار,ارتباط در مديريت,کسب و کار -- ارتباط,روابط بين اشخاص,روانشناسي صنعتي
Classification :
۶۵۰
/
۱
ک
۶۳۴
ح
16. حقا‌یق انکا‌رنا‌پذیر :دربا‌ره‌ی مها‌رت‌ها‌ی اجتما‌عی
پدیدآورنده : کلاوس، پگی Klaus, Peggy
موضوع : ارتباط در مدیریت,کسب و کار - ارتباط,روابط بین اشخاص,روانشناسی صنعتی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
17. دریچه ای نو به مدیریت
Author: جا‌کویز، چارلز اس.
Library: (Semnan)
Subject: روان شناسی صنعتی,روابط بین اشخاص -- جنبه های روانشناسی,کارکنان -- مدیریت -- جنبه های روانشناسی,رفتار سازمانی,مدیریت
Classification :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ج
۲
د
۴
18. دریچه ای نو به مدیریت
Author: چارلز اس. جاکوبز,جاکوبز? چارلز اس
Library: Central Library and Document Center of Shahid Motahari of Razi University (Kermanshah)
Subject: روان شناسی صنعتی روابط بین اشخاص-- جنبه های روان شناسی کارکنان-- مدیریت -- جنبه های روانشناسی رفتار سازمانی مدیریت
Classification :
HF
5548/8
/
ج
2
د
4
19. دریچه‌ای نو به مدیریت
پدیدآورنده : / چارلز‌اس.جاکوبز,جاکوبز,Jacobs
موضوع : روانشناسی صنعتی,روابط بین اشخاص,کارکنان,رفتار سازمانی,مدیریت, -- جنبههای روانشناسی, -- جنبههای روانشناسی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
20. دریچه‌ای نو به مدیریت: = deriwer tnemeganaM
Author: جاکوبز، چارلز اس Jacobs, Charles S .
Library: Central Library and Documentation Center (Semnan)
Subject: روانشناسی صنعتی,روابط بین اشخاص -- جنبههای روانشناسی,کارکنان -- مدیریت -- جنبههای روانشناسی,رفتار سازمانی,مدیریت
Classification :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ج
۲
د
۴ ۱۳۹۳
